甘肃临夏石墨烯
严格控制差旅及招待费用，推行“过紧日子”的节约型行政风尚。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能甘肃临夏各行业领导者实现数字化转型，成效显著
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
因合规问题，辞退违纪员工名，正风肃纪。
工厂顺利通过了[ISO9001/ISO14001等]管理体系的年度监督审核。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
核心产品良率稳定在%以上，达到行业领先水平。